公司召开纪委(扩大)会暨纪检监察业务培训会

纪检监察部 发布日期:2017-08-29 作者:赵攀


825日,公司召开纪委(扩大)会暨纪检监察业务培训会,公司党委委员、纪委书记高廷源参加会议并讲话,公司纪委副书记、委员、党风廉政监督员,纪检监察部全体人员,基层单位纪委书记参加会议。
会议传达学习了习近平总书记7.26”重要讲话精神、集团公司纪委书记座谈会精神、省纪委关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报等10项内容,听取了18家基层单位纪委(直属党支部)履行监督责任情况汇报和3个专业领域廉洁风险防控牵头单位工作情况汇报,专项培训了纪律审查业务,审议了智慧纪检建设初步方案等5项议案。
会议强调,上半年,公司坚决贯彻落实集团公司党风廉政建设工作部署,按照集团公司纪检组“一二三四五六”工作思路,层层传递压力,推进“两个责任”落实;强化警示教育,增强遵规守纪意识;坚持标本兼治,扎实推进巡视整改;注重抓早抓小,深入开展专项治理;执行工作规则,认真开展纪律审查;加强自身建设,整合了纪检监察力量,为公司提质增效、改革发展作出了积极贡献。
高廷源要求,党风廉政建设监督员要深入基层当好“五种兵”,一是清正廉洁,讲规矩守纪律,当好“排头兵”。二是立足岗位,做好本职工作,当好“技术兵”。三是加强学习,提高理论水平,当好“装甲兵”。四是把握重点,发挥监督职能,当好“侦察兵”。五是牢记职责,做好沟通协调,当好“通信兵”。
针对下一步工作,高廷源要求,一是落实“两个责任”,凝聚工作合力。督促各级管理人员履行党风廉政建设“一岗双责”并认真填写“记录本”,并采取约谈、调研、听取汇报等多种形式全面掌握责任落实情况。二是深化巡视整改,防范廉洁风险。认真实施整改“一方案两清单”,对照集团公司巡视发现共性问题开展自查自纠,完成三大领域廉洁风险防控工作,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。三是加强警示教育,提高红线意识。继续深入开展“讲案例、学法规、划底线”警示教育,通过廉洁党课、组织宣讲、党小组讨论等方式,实现教育全覆盖。加强青年职工廉洁从业教育,系好廉洁从业第一粒扣子。四是运用“四种形态”,实现抓早抓小。经常与审计、财务、组织部门沟通,拓展问题线索的来源渠道,规范和强化问题线索处置管理,持续深化落实中央八项规定精神、纠正“四风”,加强干部职工八小时外的监督,加大违规违纪问题查处力度。五是加强队伍建设,提升工作水平。加强党规党纪和习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的学习,选齐配强纪检专兼职队伍,充分发挥党风廉政监建设“三员”作用,积极推进智慧纪检建设,运用智慧企业已有的大数据,在实现廉洁风险自动化。
会上,公司纪委副书记、纪委委员作了交流发言,公司党风廉政监督员分享了工作体会。