检修公司念好“四字诀”加强警示教育

检修公司 发布日期:2018-06-01 作者:肖春珍


近日,检修公司聚焦“准、广、深、实”四字诀,连续打出警示教育“组合拳”,教育引导党员干部增强纪律观念和底线意识。
剖析案件聚焦“准”。精选近年来中纪委通报的央企典型案件和国家能源集团下发的典型案例,通过“智慧党建云”“纪检之窗”和OA办公系统等网络平台传达至各个党支部,并将其纳入月度专项工作,检查各党支部警示教育开展情况。通过党委中心组(扩大)学习会、综合会、党员大会等宣讲渠道对案件进行剖析,总结案件特点,深挖问题根源,教育党员干部正确对待手中权力,时刻心存敬畏,严守“底线”,不越“红线”。
学习教育聚焦“广”。利用企业“智慧党建”平台的开放性,集中展示近年来党风廉政建设和反腐败斗争工作的“重要论述、决策部署、纪律审查、重拳反腐、勤廉榜样”等系列内容,让广大党员干部都能及时学习到上级精神和领会部署要求。各党支部通过开好警示教育大会、召开专题民主生活会或组织生活会、观看警示教育片、开展大讨论、节假日廉洁提示等方式,引导广大党员干部吸取教训、引以为戒,筑牢廉洁自律的思想堤坝。
查摆考试聚焦“深”。认真贯彻落实国家能源集团《关于在重大节日期间严明“十五个严禁”纪律要求的通知》精神,组织党员干部以“明纪律、筑防线、强责任”为主题,紧紧围绕“十五个严禁”开展讨论,深入查找差距,敲警钟、筑防线。各党党支部和职能部门积极组织全体干部职工开展《职工违规违纪处理办法》学习和考试,通过“三会一课”、职工大会对照自身和工作职责,查摆对《办法》的认识,推动党员干部职工学到要处、悟到深处。
建章立制聚焦“实”。将法律法规、企业规章制度列入两级干部、管理专业组学习重要内容,树立按规章办事、依法行使权利的意识。结合违规违纪案例学习,全面审查评估现有的企业规章制度,健全完善干部考核、民主决策、党务政务财务公开、小微权力清单、监督问责五项机制,查漏洞、强弱项、补短板、促落实,着力在强化“四个意识”、强化日常管理监督、权力运行监督制约等方面抓好整改,确保廉政建设有依可循,有制可遵。(肖春珍)