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工程公司送十九大精神进项目 奏响宣贯十九大最强音
作者:郭萌  来源:工程公司  更新时间:2017-12-21 
7个片区管理部、8个党支部、19名宣讲成员、34场次宣讲、覆盖102名党员、绵延大渡河畔2000多公里。工程公司党委紧密结合中心工作,努力克服项目点多面广战线长的现状,借助年底经营工作领导基层蹲守督导的实际,进一步解决工学矛盾,组成由公司领导、党支部书记、分工会主席、优秀青年为代表的19人宣讲团,采取分众化、片区化的方式,送十九大精神进一线、进项目,让员工们准确领会十九大精神,深学笃用、务实践行,让十九大精神到岗位、入人心。
 “十九大精神‘进项目’宣讲,让我们思想上得到了洗礼,行动上有了指引,将成为我们推动公司转型发展的强大动力。”“党的十九大报告提出建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,我们会用更积极的态度保质保量完成公司交给我们的任务,把十九大精神落实到圆满完成年度目标任务上来。”“越是艰苦的环境越能锻炼人,基层一线就是我们青工成长的沃土,新的时代赋予青年新的使命,我们要用实际行动来续写大渡河畔最美的‘青春之歌’。
宣讲语言平易朴实。针对不同项目、不同层次、不同年龄和文化程度等群体,在宣讲过程中适当调整宣讲内容,坚持用群众听得懂、听的明白的语言,用身边的人和事宣传宣讲,做到让宣讲对象坐得住、听的进、记得牢。为使宣讲内容更加贴近群众思想实际,通过开展“茶桌式”宣讲,微信宣讲、三句半、播放政论片、座谈交流、知识竞答等形式,将宣讲内容与公司发展实际相结合、与员工们工作生活相结合,与员工面对面、心贴心、零距离地交流讲解,有力促进了党的十九大精神落地生根、深入人心。
宣讲方式鲜活生动。为摒弃“一张稿子念到底,一张面孔板到底”的灌输式宣讲方式,公司党委通过“书、台、赛、演”等方式开展宣贯。第一时间购置《党的十九大报告学习辅导百问》《全面从严治党面对面》等书籍发送给全体党员及积极分子;建立“微课堂”,每日推送人民日报、新华网、党建网等权威媒体发布的关于党的十九大精神的专家辅导、要点图解及评论文章;使用微信平台设计制作十九大知识竞答问卷,机关流域同步开展线上“微测试”,及时检验学习效果;采取群众喜闻乐见的方式,开展草根宣讲员解读十九大精神“三句半”,寓教于乐,畅谈新变化新气象,促进十九大精神更加入脑入心。
 宣讲成效落到实处。为学之实,固在践行。当前,完成年度目标任务已经进入了倒计时阶段,要坚持以党的十九大精神统领全局,把学习领会十九大精神与落实具体工作相结合,对照年度目标任务,进一步梳理工作进展、完善工作思路、细化工作举措、强化规范管理,进一步提升管理水平,凝聚智慧与力量。拿出实实在在的举措,一个时间节点一个时间节点往前推进,以钉钉子精神全面抓好落实,扎实推动各项工作再上新台阶,实现年底生产经营指标的圆满完成,推动公司健康稳步创新持续发展。
新思想引领新时代,新作为谱写新篇章。生动宣讲与积极学习同频共振,工程公司上下形成了充分学习贯彻十九大精神的良好局面。深入浅出、鞭辟入里、注重实效,一场场宣讲会和交流活动引导广大党员干部群众更好地领悟、铭记、践行。大家在学懂、弄通、做实上狠下功夫,让党的十九大精神落地生根、开花结果。
 

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